陜西省咸陽市軍隊(duì)離退休干部服務(wù)管理中心（以下簡稱“中心”）緊緊圍繞“傳承紅色基因、強(qiáng)化黨性淬煉、鍛造一流隊(duì)伍”的核心目標(biāo)，以偉大長征精神為脈絡(luò)，創(chuàng)新構(gòu)建沉浸式、階梯式、常態(tài)化的黨性教育模式，為中心高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)大的精神動力。

從歷史轉(zhuǎn)折中淬煉政治品格與執(zhí)行力。中心黨總支始終把政治建設(shè)擺在首位，深刻認(rèn)識到，講政治不是抽象的理論，而是具體的實(shí)踐。在理論學(xué)習(xí)中，中心黨總支帶領(lǐng)全體人員重溫第五次反“圍剿”失利后的革命轉(zhuǎn)折——那場深刻的教訓(xùn)讓所有人明白：不講政治、缺乏核心、執(zhí)行力不強(qiáng)，再強(qiáng)大的隊(duì)伍也會陷入被動。中心堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神作為“第一議題”，通過總支帶頭學(xué)、支部集中學(xué)、黨員全員學(xué)，引導(dǎo)大家不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。大家一致感到：作為軍休工作者和軍休黨員，要始終自覺置身于黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和引領(lǐng)之下，時刻牢記黨員身份，堅(jiān)持把講政治擺在首位，把強(qiáng)執(zhí)行落到實(shí)處，切實(shí)做到“黨有號召、我必行動”，在各自崗位上履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。

從紅色故事中激揚(yáng)斗爭精神。“八角樓上一盞燈，照亮革命萬里程。”在井岡山斗爭時期，毛澤東同志在八角樓寫下《中國的紅色政權(quán)為什么能夠存在》《星星之火，可以燎原》，提出了“工農(nóng)武裝割據(jù)”的思想，展現(xiàn)出敢于斗爭、敢于勝利的革命精神。這種精神，正是今天軍休工作所需要的——面對難題不退縮、面對挑戰(zhàn)敢拼搏。中心將這種斗爭精神融入軍休服務(wù)管理的方方面面。在推進(jìn)軍休老年大學(xué)建設(shè)、組織大型紅色教育活動、創(chuàng)新文化養(yǎng)老模式中、積極協(xié)調(diào)對接市醫(yī)保部門圓滿解決軍休干部醫(yī)保待遇。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭啃“硬骨頭”，工作人員迎難而上。大家形成共識：軍休工作不是簡單的事務(wù)性服務(wù)，而是一項(xiàng)需要激情、需要創(chuàng)新、需要拼搏的事業(yè)。正是這種“敢打硬仗、能打勝仗”的精氣神，推動中心各項(xiàng)工作不斷實(shí)現(xiàn)新跨越。

從茍壩馬燈中感悟擔(dān)當(dāng)境界與干事激情。1935年茍壩會議期間，毛澤東同志手提一盞馬燈，沿著小道夜訪周恩來同志，力陳利害，最終改變了作戰(zhàn)計(jì)劃，避免了紅軍可能遭遇的重大損失。這一盞馬燈、一條小道、一個重大決策，詮釋的是以革命利益為重的政治智慧，更是一種不計(jì)個人得失、敢于堅(jiān)持真理的干事創(chuàng)業(yè)激情。這種精神在中心得到了生動體現(xiàn)。在推進(jìn)“重走長征路”等大型紅色教育活動中，班子成員帶頭沖鋒，不推諉、敢拍板；黨員干部主動擔(dān)當(dāng)，不怕苦、不怕累。面對不同意見，大家以大局為重，反復(fù)溝通、凝聚共識；面對復(fù)雜任務(wù)，大家以事業(yè)為先，主動補(bǔ)位、協(xié)同作戰(zhàn)。正如工作人員王嘉所說：“在這里，人人心中裝著中心發(fā)展大局，事事想著把工作干實(shí)、干好，真正把崗位當(dāng)責(zé)任、把工作當(dāng)事業(yè)、把使命當(dāng)追求。”

走出紅色教育新路。“走出去的紅色思政課”是中心的一張亮麗名片。2025年，中心組織近百名軍休人員赴四川開展“賡續(xù)紅色血脈 重走革命路”第三站活動，8天行程、跨越多個紅色地標(biāo)，沉浸式感悟偉大長征精神。這一創(chuàng)新舉措，正是源于習(xí)近平總書記用好紅色資源、賡續(xù)紅色血脈的重要指示，也得益于班子敢擔(dān)當(dāng)、善作為的開拓精神。

沿著習(xí)近平總書記足跡，學(xué)習(xí)足跡中的文化力量，中心黨總支堅(jiān)定一個信念：紅色教育不能停留在課堂和書本，必須走出去、走下去、走進(jìn)去。帶著100多名平均年齡不低的軍休人員重走長征路，組織難度可想而知，但班子硬是扛了下來。從路線設(shè)計(jì)到安全保障，從教學(xué)安排到后勤服務(wù)，每一個環(huán)節(jié)都凝聚著創(chuàng)新思維和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。活動結(jié)束后，軍休人員紛紛表示：“這是一次靈魂的洗禮，是一次精神的再出發(fā)。”

從長征感悟中鍛造實(shí)干團(tuán)隊(duì)。“不親身踏上長征路，就很難真正體會什么是眾志成城的團(tuán)結(jié)，什么是令行禁止的執(zhí)行力。從媒體上看到的長征故事，與親身實(shí)地行走的體驗(yàn)截然不同，只有身臨其境、切身感悟，才能讀懂長征精神的深刻內(nèi)涵。實(shí)踐充分證明，在新時代開展重走長征路這類紅色教育十分必要。一路走來，我們的干部隊(duì)伍作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著提升，各項(xiàng)工作也取得了實(shí)實(shí)在在的成效。”這是咸陽市退役軍人事務(wù)局局長聽完紅色教育匯報(bào)后的評價(jià)。翻越夾金山、駐足瀘定橋、相聚達(dá)維橋……每一步跋涉，都在無聲地傳遞著當(dāng)年紅軍將士“革命理想高于天”的信念。過去的工作小組怎么干？現(xiàn)在的工作小組怎么干？答案在這條長征路上找到了。過去可能按部就班、各管一攤，現(xiàn)在是主動補(bǔ)位、無縫銜接。大家形容現(xiàn)在的中心團(tuán)隊(duì)“像一輛行駛在高速公路上的小轎車，停不下來”——不是因?yàn)楸粍油浦撸敲總€人都鉚足了勁，把工作當(dāng)事業(yè)干，把服務(wù)當(dāng)使命扛。從能服務(wù)到善服務(wù)，從“做了”到“做好”，中心工作人員在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)質(zhì)的躍升。無論是落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”、創(chuàng)新體檢“三自”模式，還是辦好軍休大學(xué)、組織文體活動，每一項(xiàng)工作都體現(xiàn)出更強(qiáng)的主動性和更高的專業(yè)水準(zhǔn)。大家感慨：“現(xiàn)在干工作，心里有方向、手上有辦法、身上有干勁。”

從協(xié)同奮進(jìn)中收獲整體躍升。實(shí)踐證明，作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶來了工作各方面的巨大提升。從中心黨總支堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，到軍休干部講規(guī)矩、守紀(jì)律；從黨員帶頭示范，到工作人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，一個上下貫通、左右協(xié)同、同心同向的工作格局已經(jīng)形成。如今，中心軍休人員思想覺悟顯著提升，主動建言獻(xiàn)策的人越來越多，講怪話、提不合理意見的現(xiàn)象明顯減少。黨員隊(duì)伍中，私心雜念少了、大局意識強(qiáng)了；工作人員中，推諉扯皮沒了、主動擔(dān)當(dāng)多了。中心整體面貌煥然一新，正如第四黨支部書記岳開憲的感慨：“中心硬生生從一個養(yǎng)老單位變成了一個能打硬仗的戰(zhàn)斗集體。”

風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)奮進(jìn)的氛圍，轉(zhuǎn)化為服務(wù)軍休人員的實(shí)績實(shí)效。五年“重走長征路”黨性教育計(jì)劃，三年實(shí)踐推動中心系統(tǒng)構(gòu)建并不斷完善了“四位一體”的堅(jiān)強(qiáng)組織體系：一個“敢擔(dān)當(dāng)、善作為”的黨總支班子發(fā)揮領(lǐng)航作用，一批“能服務(wù)、善創(chuàng)新”的黨支部班子筑牢戰(zhàn)斗堡壘，一支“講政治、守規(guī)矩”的黨員隊(duì)伍彰顯先鋒本色，一道“業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)”的工作人員隊(duì)伍強(qiáng)化專業(yè)支撐。四個層次相互銜接、協(xié)同發(fā)力，將紅色基因的傳承切實(shí)轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。

回望三年“重走長征路”，中心在思想引領(lǐng)中鑄魂，在紅色教育中賦能，在實(shí)干擔(dān)當(dāng)中蝶變。展望未來，中心將把講政治作為第一要求，把抓落實(shí)作為第一責(zé)任，把善服務(wù)作為第一追求，賡續(xù)紅色血脈、砥礪奮進(jìn)之志，奮力書寫新時代軍休工作高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。