為深入貫徹落實《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，3月30日上午，退役軍人事務部移交安置司組織中央垂管系統相關單位進行座談，全面調研了解2019年中央垂管系統接收安置模式改革以來轉業軍官安置工作情況，總結經驗做法，研究改進和加強下一步工作的辦法措施。

　　中央垂管系統接收安置是全國安置工作的重要組成部分，軍地高度關注，轉業軍官期望高。2019年以來，各單位心懷“國之大者”，認真貫徹“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所”的原則要求，高位推進轉業軍官安置工作，主要領導同志親自抓、帶頭抓，干部人事部門履職盡責、全力推進，切實把轉業軍官接收好、安置好、使用好，先后共接收近5000名轉業軍官，受到軍地各級和轉業軍官充分肯定。
　　座談中，各單位深入分析當前轉業軍官安置面臨的新形勢、新任務，強調要積極對標對表軍事政策制度改革，著眼增強轉業軍官獲得感，加強中央垂管系統與軍地之間、中央垂管系統之間、中央垂管系統與轉業軍官之間信息交流；各方要緊密配合，頂層設計轉業軍官移交安置政策，統籌各地安置辦法措施、強化編制等方面保障，推進軍地改革有效銜接、協同發展。
　　座談中，移交安置司簡要通報了今年總體工作安排，各單位結合本系統接收安置工作實踐，就更好推進下步工作達成多方面共識：一是切實提高政治站位。從政治和全局的高度，把轉業軍官安置工作列入重要議事日程，與本系統干部選拔使用同步謀劃、同步推進，以實際行動落實好安置任務。二是積極發揮安置計劃效益。進一步提高安置崗位質量，強化轉業軍官培養使用，強化跟蹤問效，確保拿出的崗位用得上、用得好。三是著力推進工作落實。立足打通“最后一公里”，加強安置政策宣介，確保實際操作層面熟練掌握政策規定、程序辦法；不斷優化工作流程，統籌利用“直通”“統考”“雙選”“賦分”等規則辦法，及時、高效選人用人，發揮好中央垂管系統“排頭兵”作用。
　　工業和信息化部、財政部、自然資源部、交通運輸部、審計署、海關總署、稅務總局、國家糧食和物資儲備局、國家移民管理局、中國民用航空局、國家礦山安全監察局等11個中央垂管系統單位干部人事部門相關負責同志20余人參加座談調研。