年終報道之二：用心用情做好軍休服務管理工作
2025年，軍休服務管理工作緊緊圍繞服務強軍備戰、提升保障能力，抓改革、促發展，取得新進展新成效。
思想政治引領持續強化。筑牢軍休教育陣地，指導各地辦好軍休老年大學，堅持“政治建校”方針，把黨的創新理論作為“必修課”，發揮軍休紅色資源優勢打造一批精品思政課程，推廣《英雄故事會》《紅色記憶》等軍休教育專題片，引導軍休干部永遠聽黨話、感黨恩、跟黨走。突出政治榮譽激勵，組織軍休模范代表參加紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利80周年活動，組織開展軍休功臣榮譽療養，不斷提升軍休干部榮譽感幸福感歸屬感。加強日常管理，從兼職從業、發表言論、出版書籍等方面進行明確規范，通過政策宣講、視頻解讀等方式，引導軍休干部強化政治意識、更好發揮作用。
接收安置任務圓滿完成。落實退役軍人“高效辦成一件事”要求，指導各地做好一次性告知、集中審檔、“一站式服務”等工作，主動上門對接基層部隊解決移交實際困難，實現軍休干部“隨退隨審、即交即接”目標。完善逐月領取退役金退役軍人“季度接收、壓茬推進”工作機制，指導各地嚴格落實政策要求，把好檔案審核、安置地審定、退役金核準等環節，順利完成接收安置任務。積極推動無軍籍退休退職職工、退休文職人員安置改革，健全政策體系，推出務實舉措，打通堵點難點，全面做好人員交接準備，有力服務國防和軍隊建設。
服務保障水平有效提升。全面落實生活待遇，協調中央財政及時下達年度經費，指導各地落實屬地待遇政策，傳遞黨和政府的關心關愛。大力提高保障效能，推廣軍休養老服務新模式，指導各地搭建軍休養老平臺，引入就餐、醫療等社會資源拓展供給，推動年度登記線上辦理、全員覆蓋，提供更多優質便捷服務。積極改善硬件設施，指導各地優化軍休機構建設，盤活利用房產資源，加大適老化設施改造，“十四五”期間共完成老舊小區改造636個、加裝電梯749部，軍休干部生活品質得到提升。
自身建設基礎逐步夯實。優化頂層設計，著眼未來五年軍休改革發展，深入軍地基層調研，廣泛聽取工作人員和服務對象意見建議，研究論證“十五五”期間軍休工作目標任務和具體舉措，集智聚力共謀發展。規范工作運行，完善軍休系統自身建設制度，細化量化工作要求，明確從嚴從緊標準，壓緊壓實主體責任，不斷強化軍休工作人員責任意識和履職能力。加大監管力度，將軍休資金資產管理使用納入退役軍人工作綜合督查，會同軍地有關部門開展監督檢查，指導各地依法依規從嚴管理，持續構建橫向到邊、縱向到底的監管體系。
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